玉溪市第一幼儿园党总支全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以“四个聚焦”稳步推进“党建示范校”创建工作，取得了明显成效。

　　提升“战斗力”，聚焦队伍建设，擦亮育人品牌。加强队伍建设。创新红色文化“第二课堂”，开展“育禾苗·感党恩·润童心”主题实践活动，推动学校党建融入城市基层党建格局。组建党建红星服务队，组织党员积极开展拾捡垃圾、入户发放传单等志愿服务活动共计60余场次。擦亮育人品牌。围绕中心工作创新党建工作方法，采取党支部+规范化、党员+优势化、园区+特色化的“3+3”模式有序推进。

　　唱响“主旋律”，聚焦红色教育，彰显办园特色。传承红色基因。加强校园德育课程体系建设，开展红色文化教育，把传承红色基因融入保教工作中，积极进行幼儿红色课程游戏化研究、园本课程开发、红色文化环境“一走廊一特色，一墙面一特点，一区角一主题”探究，创设了以“童心向党”“厉害了我的国”“民族团结”为主题的爱党爱国文化带，以“哇家玉溪”“哈尼乐”“ 彝家新寨”为主题的成长文化带。加强爱国主义教育。利用“校园文化早餐”活动，包括出旗、升旗、军鼓队表演、中国传统文化歌舞表演等形式，将爱国主义教育融入幼儿日常生活中。

　　争当“先行军”，聚焦质量提升，注重内涵发展。开展“三个争先”活动。以“三个争先”为目标，建立健全各项活动机制和激励机制，把党员作用发挥好。党政领导班子中，有云南省名校长1人，省委联系专家1人，市级优秀教师5人，省市级骨干教师7人，优秀共产党员12人。接轨先进共发展。与教育发达地区接轨，引入“7S”管理、“课程游戏化”等改革事项，不断改进学校内部管理制度、改变课堂教学方式。实施优师名师培养工程。采取园长助推、专家引领、读书交流、学科组活动、团队体验式教研等方式，先后培养28名省市园级骨干教师。

　　勇做“领头雁”，聚焦领航示范，助推优质均衡。办园惠民做实事。积极探索“名园+民园”“民办公助”“民建公办”的办园模式，通过交流、跟岗、问题式研讨、菜单式讲座等举措，引领万裕、高新两所幼儿园成为红塔区对外开放的窗口园。选派党员教师到普洱、大理、文山、曲靖送教交流10余次。连续3年获“云南省对口帮扶先进集体”称号。2021年4月成立玉溪市第一幼儿园教育集团，新办桂山园区，解决二胎幼儿入园压力，协助解决部分新建制单位和引进人才、军人子女入学需求，社会效益显著。帮扶困难共成长。结合“百名专家扶百村”等行动，党总支为破解峨山塔甸瓦哨宗村无钱为群众办事瓶颈，联系爱心企业出资 10 万元建设“专家+爱心企业+支部”特色产业种植基地，多种形式发展羊肚菌、无土草莓、水果黄瓜等特色产业。建成占地 2 亩的优质大棚，为瓦哨宗村实现“产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕”形成示范引领。

　　玉溪一幼党总支发挥党建引领作用，以爱育爱，让每个在园幼儿享受“专业化”和“有质量”的教育，并将这种教育模式推广、辐射周边及更多幼儿园，真正实现“幼有所育、学有所教”的目标。